Amazon объявила о новом раунде увольнений, который затронет 16,000 офисных сотрудников в рамках упрощения организационной структуры и внедрения ИИ.

Детали сокращений

Компания объяснила сокращения упрощением управленческих структур и возрастанием использования искусственного интеллекта для выполнения управленческих и операционных задач.

За последние три месяца Amazon уже сократила свою рабочую силу на 30,000 человек, согласно публичным заявлениям компании о предыдущих действиях.

Комментарии руководства

Генеральный директор Amazon Энди Джасси ранее сказал, что автоматизация и ИИ сократят потребность в «белых воротничках», рассматривая технологию как двигатель изменений в составе персонала.

Прогноз по найму до 2027 года

Компания планирует избежать найма примерно 160,000 сотрудников в Соединённых Штатах к 2027, эта цифра представлена как часть долгосрочного планирования численности персонала.

Масштаб и контекст

Amazon описала эти меры как сочетание организационной реструктуризации и усиленной автоматизации, при котором ИИ берет на себя части административных и вспомогательных функций.

• 16,000 офисных должностей будут сокращены в текущей волне.
• 30,000 сотрудников были уволены в течение предыдущих трёх месяцев.
• Планируемое снижение найма составляет примерно 160,000 вакансий, которые не будут заполнены к 2027.

В заявлениях компании делается акцент на повышении эффективности за счёт технологий и изменениях в уровнях менеджмента, а не на закрытии конкретных операционных площадок или распределении новых инвестиций.